المكتب الوطني للصيد: توظيف 20 إطارا و 64 مهندسا و تقنيا متخصصا و تقني و 7 مؤهلين. آخر أجل هو 12 اكتوبر 2012

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

المكتب الوطني للصيد: توظيف 20 إطارا و 64 مهندسا و تقنيا متخصصا و تقني و 7 مؤهلين. آخر أجل هو 12 اكتوبر 2012

Message par Mr.Ayoub le Sam Oct 06, 2012 6:11 pm

Royaume du Maroc

Office National des Pêches




Avis de recrutement

L’ONP est un organisme public qui a pour mission de développer la pêche côtière et artisanale, d’organiser la commercialisation des produits de la pêche maritime et de gérer les ports de pêche et des villages de pêche.

Dans le cadre de son développement, l’ONP lance une campagne pour le renforcement de ses équipes à travers le recrutement de 20 cadres, 64 agents de maîtrise et 7 agents d’exploitation.

Les personnes intéressées par l’un despostes proposés pourront consulter le règlement du concours à travers le lien: http://www.onp.ma/Onp/onp_reglement_des_concours.pdf


Pour préserver l’environnement et pour automatiser le traitement, les candidatures doivent être envoyées sous format électronique en suivant la procédure expliquée à travers le lien sus-indiqué.

La date limite de réception des candidatures est le 12 octobre 2012 à minuit.


Les candidats n’ayant pas pu accéder aux liens ci-dessus, pourront les demander en envoyant un e-mail à l’adresse suivante: Infoconcours_2012@onp.ma




ـــــــــــــــــــــــــــــــ

REGLEMENT DES CONCOURS


L'Office National des Pêches (ONP) organise durant les mois d’octobre et de novembre 2012 des concours pour le recrutement des postes suivants:[b]

Première Région:







(1) : les diplômes non délivrés par des établissements publics marocains doivent être accompagnés par une attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’enseignement supérieur

(2) : Les candidats retenus définitivement seront affectés selon les besoins du service dans une des localités de la région qu’ils ont choisi.


Deuxième Région:










(1) : les diplômes non délivrés par des établissements publics marocains doivent être accompagnés par une attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’enseignement supérieur.

(2) :
Les candidats retenus définitivement seront affectés selon les besoins du service dans une des localités de la région qu’ils ont choisi.



Conditions d’éligibilité:


Ces concours sont ouverts aux candidats:


- de nationalité marocaine;
- âgés de 18 ans à 40 ans à la date d'organisation de ces concours ;
-Titulaires du diplôme requis et délivré par un établissement public marocain ou validé par une attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’enseignement supérieur.



Démarche de candidature:


Le candidat ne peut postuler que pour un seul poste. Les candidatures pour deux ou plusieurs postes différents seront écartées.


Le candidat devra télécharger le formulaire de candidature en cliquant sur le lien : http://www.onp.ma/Onp/Formulaire_de_candidature.xls

Il devra le renseigner en remplissant toutes les rubriques et en suivant les indications.

Il nommera le fichier sous forme «ONP_2012_’Nom_Prénom’» et puis l’enverra à l’adresse : candidature_2012@onp.ma

Le candidat recevra un message en guise d’accusé de réception de son formulaire de candidature.


La date limite de réception des candidatures est le 12 octobre 2012 à minuit.



Si pour une raison technique, le candidat n’arrive pas à télécharger le formulaire de candidature, il enverra son adresse mail à l’adresse
suivante : Infoconcours_2012@onp.ma


Il recevra en retour le formulaire de candidature et pourra donc postuler comme indiqué cidessus.


Convocations aux concours:


Tous les candidats qui remplissent les conditions requises et qui ont renseigné leurs formulaires de candidatures conformément aux indications seront convoqués. Ils recevront une invitation sur leurs adresses mail qu’ils ont renseignées sur le formulaire.


L’invitation leur précisera le lieu, la date et les modalités du déroulement du concours.


Les concours peuvent être sous forme de test écrit, d’entretien oral ou les deux à la fois.


Formulaire de candidature:

Ce formulaire constitue le dossier de candidature dans une première étape,de ce fait, il doit être rempli soigneusement en respectant les
consignes suivantes:



1. Informations personnelles:


Nom, prénom, adresse actuelle… Ces informations doivent être exactes et actualisées.

La date de naissance doit être saisie selon le format suivant : JJ/MM/AAAA.


2. Formation

Cette partie représente le parcours académique du candidat. Elle est composée de 3 parties :

- l’enseignement Secondaire (collège et lycée);

- l’enseignement Supérieur (après le Baccalauréat);

- les formations continues ou diplômantes.

Etablissement: Préciser le nom de l’établissement

Diplôme : choisir l’option qui correspond à votre diplôme dans la liste déroulante ou bien le plus proche (si votre diplôme ne figure pas dans la liste déroulante, choisissez le diplôme qui correspond au même niveau que votre diplôme et qui doit être reconnu par l’Etat)


Spécialité : choisir l’option qui correspond à votre domaine de spécialité (si votre spécialité ne figure pas dans la liste déroulante, vous n’êtes pas concerné par ce concours)

3. Expérience


Entreprise: le candidat est tenu de renseigner le nom exact, l’activité, le numéro de téléphone et la ville de l’entreprise.


Dans le cas où la personne a travaillé dans plusieurs entreprises, elle listera ses expériences de la plus récente à la plus ancienne, comme indiqué dans le formulaire


Poste occupé : l’intéressé doit préciser la nature du poste occupé, en signalant pour chaque fonction assurée la date de début et la date de fin s’il n’est plus à ce poste.

Type du contrat: choisir dans le menu de la liste déroulante.


Mission principale: expliquer en trois phrases maximum quelles sont les attributions ou les responsabilités du poste.


Pièces à Fournir

Le jour de l’examen, tous les candidats doivent être munis de leurs cartes d’identité Nationale et des pièces suivantes:


- 1 Copie conforme du diplôme;
-1 attestation d’équivalence délivrée par le ministère de l’enseignement supérieur (pour les diplômes non délivrés par des établissements
publics marocains);

- 4 copies du CV actualisé;
- 1 Copie de la carte d’identité Nationale;
- Les pièces justificatives de l’expérience (Attestations de Travail, attestations de stage);
- 1 Copie de la Convocation électronique (format papier).


Pour des considérations de l’environnement et pour automatiser le dépouillement des candidatures, la seule façon de postuler à cet avis de recrutement est de télécharger le formulaire de candidature, le renseigner et l’envoyer avant le 12 octobre 2012 à minuit à l’adresse : candidature_2012@onp.ma Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas considérée.



Pour télécharger le Formulaire de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : http://www.onp.ma/Onp/Formulaire_de_candidature.xls



Mr.Ayoub
Administrateur

Nombre de messages : 5288
Date d'inscription : 10/01/2010
Masculin

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Re: المكتب الوطني للصيد: توظيف 20 إطارا و 64 مهندسا و تقنيا متخصصا و تقني و 7 مؤهلين. آخر أجل هو 12 اكتوبر 2012

Message par merija le Ven Oct 12, 2012 9:52 pm

merci beaucoup Mr Ayoub pour l'effort et je souhaite le developpement continue pour ce forum...

cordialement



merija
 
 

Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 21/05/2010
Masculin

Voir le profil de l'utilisateur

Revenir en haut Aller en bas

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut


 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum