أطلس مولتي سيرفيس: توظيف 150 مضيف و مضيفة في مجال الطيران. آخر أجل هو 19 ماي 2013

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أطلس مولتي سيرفيس: توظيف 150 مضيف و مضيفة في مجال الطيران. آخر أجل هو 19 ماي 2013

Message par Mr.Ayoub le Ven Avr 19, 2013 8:34 pm


Atlas Multiservices






Recrute

150 Hôtesses de l’air et Stewards





Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.

Vous avez le sens du service ?

Vous êtes motivés par la relation Client ?

Vous avez le sens des responsabilités ?

Si ces valeurs sont aussi les vôtres alors rejoignez nous…


Vous avez une bonne présentation, un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe, Vous remplissez les conditions suivantes:


- Bac + 2 au minimum (Diplôme validé);

- Diplôme obtenu au sein d’une école de formation PNC homologuée par la Direction Générale de l’Aviation Civile marocaine et habilitée par Atlas Multiservices;

- Certificat Sécurité et Sauvetage validé par 60 HDV;

- Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons;

- Age: entre 21 et 24 ans;

- Bonne maitrise des langues: Arabe, Français et Anglais.




Merci d’adresser votre dossier de candidature au plus tard le 19 Mai 2013:

- Lettre de motivation manuscrite;

- Curriculum Vitae;

- 2 photos format carte postale: 1 portrait et 1 en position debout ;

- 1 copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

A l’adresse suivante:


AMS_RESSOURCES@royalairmaroc.com

Ou

Atlas Multiservices

Angle rue Constantinople et

Kiouam Eddine Taoussi Casablanca






Mode de sélection des hôtesses de l’air et stewards

La sélection des candidats se base sur un dispositif composé de:

- Etape 1:

- Prise des mensurations des candidats (Taille, poids) et vérification des originaux des diplômes;

- Etape 2 :

- Test de motivation sous forme d’une rédaction;

- Entretien avec une commission de sélection portant sur le niveau des langues française et anglaise, sur l’attitude, le comportement, la présentation ….

- Etape 3:

- Test sur ordinateur ;

Etape 4:

- Entretien avec la commission finale de sélection.


Seuls les candidats qui ont réussi une étape, sont autorisés à passer à l’étape suivante.



Mr.Ayoub
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