الشركة الملكية لتشجيع الفرس: توظيف أطر و مسؤولين و تقنيين في عدة تخصصات. آخر أجل هو 11-12 يوليوز 2013

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الشركة الملكية لتشجيع الفرس: توظيف أطر و مسؤولين و تقنيين في عدة تخصصات. آخر أجل هو 11-12 يوليوز 2013

Message par Mr.Ayoub le Sam Juin 29, 2013 6:26 pm

Royaume du Maroc
La Société Royale d’Encouragement du Cheval
 
Avis de recrutement
 


Technicien Maintenance (1 poste)


avant le 11/07/2013
Réf. EPM/TM/DRP/062013/4
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste de technicien maintenance (pilier Marrakech) au sein de la Direction Réseau des Partenaires.
Principales missions du poste:
Détecter et réparer les pannes sur des circuits électroniques.
Profil recherché:
Technicien en électronique.
Exp 2 ans min dans poste similaire (Technicien terrain).
Pré requis:
- Savoir détecter une panne sur matériel électronique, faire la maintenance curative de celui-ci.
- Savoir effectuer des actions curatives sur la petite mécanique (engrenages, petites courroies, petits moteurs…).


 


Technicien Exploitation (1 poste)


avant le 11/07/2013
Réf. EPM/TEXP/DRP/062013/5
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste de technicien exploitation au sein de la Direction Réseau des Partenaires.
Mission: Opérateur de saisie d’une série chronologique de commandes.
Profil:
- Bac+2, aisance avec les chiffres.
- Expérience de travail en Open Space souhaitée.


 


Responsable Vente Indirecte (1 poste)


avant le 12/07/2013
Réf. EPM/RVI/DRP/062013/4
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste de Responsable Vente Indirecte à Rabat au sein de la Direction Réseau des Partenaires.
Principales missions du poste:
Directement rattaché au Directeur Réseau, votre mission est d’animer un réseau de vente indirecte. Il vous incombe donc de constituer un solide réseau de proximité:
- Construire et développer un portefeuille de revendeurs,
- Assurer la prospection téléphonique,
- Tisser une relation de confiance et long terme avec vos partenaires,
- Former les commerciaux,
- Assurer les rendez-vous de présentation,
- Participer au closing des accords,
- Animer au quotidien les partenaires acquis, les accompagner parfois dans les ventes auprès du client final, les encourager et les aider à proposer et à vendre nos offres à leurs clients finaux.
- Prospecter de nouveaux partenaires par téléphone ou par la présence sur les salons professionnels.
Profil recherché:
De formation commerciale, gestion ou marketing, niveau Bac +4/5, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur de la distribution (B2B), avec obligatoirement une expertise en réseau de vente indirecte.
Vous maîtrisez l’outil informatique, en particulier Excel, Power Point.
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et savez créer et suivre les indicateurs de performance.
Vous maitrisez l’analyse commerciale, les outils de Marketing opérationnel, les techniques de promotion et de prospection en B2B, les outils d’animation commerciale.
Vous maitrisez parfaitement le français et l’arabe.
Qualités souhaitées:
- Esprit de synthèse et d‘analyse;
- Aptitude à coordonner sur le terrain;
- Esprit d’initiative.


 


TECHNICEINS EN GESTION D’ELEVAGE (11 postes)


avant le 12/07/2013
Réf. EPM/TGE/DHN/062013/5
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste de TECHNICEINS EN GESTION D’ELEVAGE (Dans diverses villes du royaume) au sein de la Direction des Haras Nationaux.
Principales missions du poste:
Gérer le personnel de la station de monte équine, gérer les étalons et leur alimentation, conduire la monte, identification des juments, examen de la jument, relevé du signalement des poulains, soufflage des juments, supervision des saillies, procéder à l’insémination artificielle (cas des CPEE), instruire les données de la monte au niveau du système d’information.
Profil recherché:
De formation technicien élevage, avec une expérience de plus d’un an dans le secteur equin. Formation en insémination artificielle équine souhaitée. Maîtrise de l’outil informatique exigée.
 
 


Responsable Licences et développement (11 postes)


avant le 12/07/2013
Réf. EPM/RLD/PC/062013/8
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste de Responsable Licences et développement à Rabat au sein de la Direction Pôle Courses.
Principales missions du poste:
- Directement rattaché au Directeur du Pôle Courses, votre mission sera de gérer une base de données regroupant des propriétaires, des jockeys et des chevaux de courses.
- Avec l’aide de collaborateurs vous serez responsable de la mise en place d’outils permettant un accueil privilégié aux propriétaires de chevaux en leur apportant écoute et conseil.
- Vous serez également responsable du recrutement de nouveaux propriétaires à travers des actions de promotion de la filière courses hippique et des actions de marketing direct et indirect.
Profil recherché:
- Vous êtes lauréat ou lauréate d’une école de commerce et de gestion (Ex: ISCAE, ENCG, HEM, IHEM….), ayant idéalement occupé un poste de responsabilité et justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans.
- Vous avez une bonne maîtrise en gestion de données, gestion de projets.
- Vous avez également des bonnes connaissances en Marketing et en Organisation. Vous avez un bon niveau en français et en anglais.
Qualités souhaitées:
- Esprit de synthèse et d‘analyse
- Ordonné(e) et organisé(e)
- Sens du détail
- Facilité de communication et sens du contact.


 


Responsable Technique des Courses (1 poste)


avant le 12/07/2013
Ref. EPM/RTECH/PC/062013/9
La Societe Royale d'Encouragement du Cheval cherche a pourvoir le poste de Responsable Technique des Courses (Rabat) au sein de la Direction Pole Courses.
En tant que Responsable technique des courses, vous aurez pour:
Principales missions:
L'élaboration et la conception du programme et du calendrier des courses, les engagements des courses et leur procedure, l'application et la veille de la regularite des courses hippiques. Ainsi, vos domaines d'intervention et de responsabilite seront les suivants:
- Proceder a l'élaboration du programme des courses hippiques,
- Analyser les conditions des courses,
- Exploiter des statistiques de performances des chevaux de courses,
- Planifier des courses selon un calendrier annuel par categorie, distance, race, age en adequation avec la strategie de developpement de chaque race de chevaux de courses,
- Assurer une concertation avec les socioprofessionnels du secteur pour la preparation du programme des courses.
- Veiller a l'application du code des courses,
- Proposer de nouvelles reglementations en adequation avec la reglementation internationale,
- Etre responsable de la base de donnees technique en relation avec l'activite courses (Engagements, resultats, performances...)
Profil recherche:
- Diplome d'une ecole d'Ingenieur (Bac+5), vous avez une experience significative dans un poste de responsabilite.
- Vous savez travailler en mode projet et manager des equipes.
- La connaissance des metiers du secteur bancaire est un atout.
- Vous avez un excellent niveau en francais a l'oral et a l'ecrit.
- Vous maitrisez la langue anglaise.
- Pour reussir a ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, de sens de la methode, de probite ainsi que d'esprit d'initiative et d'equipe.
- Capacite d'ecoute, sens du dialogue, ouverture d'esprit et pragmatisme sont des qualites incontournables.
 
 


Ingénieur Infrastructures (1 poste)


avant le 12/07/2013
Réf. EPM/IINFRA/PC/062013/10
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste d’Ingénieur Infrastructures (Rabat) au sein de la Direction Support.
En tant qu’Ingénieur Infrastructures, vous êtes apte à représenter la Direction Générale sur les chantiers, et vous êtes le garant du respect des délais et des coûts de l'ensemble des opérations qui vous sont confiées.
Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur une équipe de maitrise d’oeuvre spécialisée, que vous encadrez fonctionnellement, animez et gérez selon les projets.
Profil recherché:
- Diplômé d’une Grandes Ecoles d’ingénieurs en Génie Civil ou similaire, niveau Bac + 5, vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en BET ou en entreprise.
- Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés comme AUTOCAD, MS Project.
Vous êtes complètement à l’aise en arabe comme en français, et êtes capables de rédiger des reporting de qualité.
- Votre capacité à mener des projets d’envergure, votre écoute ainsi que votre sens du résultat sont des atouts indispensables dans la conduite de ce poste.
De nombreux déplacements à travers tout le Maroc sont à prévoir.
 
 


Chargé de l’évènementiel (1 poste)


avant le 12/07/2013
Réf. EPM/EVENT/DG/062013/12
La Société Royale d’Encouragement du Cheval cherche à pourvoir le poste de chargé de l’évènementiel.
Rattaché(e) au Responsable Communication & Evénementiel, vous aurez pour principales missions
• La mise en place du calendrier événementiel & relations publiques,
• Le lancement des consultations suivant les besoins prédéfinis,
• L'étude des offres comparatives des prestataires de services et recommandations,
• La coordination avec le département des Moyens Généraux et Dpt Comptabilité pour le suivi des consultations, de l’élaboration des bons de commandes et règlement des prestataires,
• L'étude des dossiers de sponsoring, et préparation des fiches techniques pour décision par la hiérarchie,
• Suivi de la réalisation des projets avec les différents prestataires,
• Réalisation de rapports de fin de projets.
Profil recherché:
De formation Bac + 4 au minimum spécialité Communication & Evénementiel, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez un bon français à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez le sens d'organisation, un bon relationnel et une bonne capacité à gérer des projets à court terme.
Compétences requises:
• Autonomie et sérieux.
• Créativité.
• Réactivité et dynamisme.
• Esprit d’équipe.
 




Toute personne intéressée par ce poste est invitée à envoyer son CV, sa lettre de motivation et le questionnaire de candidature en pièce jointe à l’adresse mail suivante: rhrabat@yahoo.fr
en mettant comme objet du mail la référence de l’offre.

le questionnaire de candidature
 



Mr.Ayoub
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